FUSSBALL KANN MEHR gGmbH – Für Diversität im Fußball

Ich bin Luise Fiedler und arbeitet seit mehr als einem Jahr als Projektmanagerin bei FUSSBALL KANN MEHR. Da es mein Ziel ist, mit meiner Arbeit den Sport als verbindendes Element zu nutzen, um positive gesellschaftliche Veränderungen anzustoßen, passt das perfekt.

Mit der gemeinnützigen FUSSBALL KANN MEHR gGmbH setzen wir uns insbesondere für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität im Fußball ein. Wir bieten konkrete Unterstützung für  Frauen im (Profi-)Fußball und Angebote für Vereine und Institutionen, die eine Förderung von Frauen und Diversität im Berufsfeld als dringend notwendig erkannt haben. Gemeinsam wollen wir erreichen, dass der Fußball eine Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Gerechtigkeit einnimmt.

Wir als FUSSBALL KANN MEHR sind überzeugt, dass die enorme Wirkungskraft des Fußballs wieder entfaltet werden kann, wenn er seine Impulsgeberrolle wahrnimmt, seine vielfältigen Unterstützer*innen repräsentiert und eine Sensibilität für die Erwartungshaltung der Menschen entwickelt.

Entstanden ist die im Februar 2022 gegründete FUSSBALL KANN MEHR gGmbH aus der  gleichnamigen Initiative, die im Mai 2021 ins Leben gerufen wurde. Über die acht Forderungen für mehr Geschlechtergerechtigkeit im Fußball hat sie eine hohe Aufmerksamkeit erhalten und Wirkung erzielt. Die Forderungen haben für viel Gesprächsstoff in Clubs, Verbänden und in der allgemeinen Öffentlichkeit gesorgt. Die enorme Resonanz und alle Unterstützungsangebote machten uns deutlich, wie viele Menschen der Wunsch nach Erneuerung im Fußball bewegt. Als Konsequenz dieser Erkenntnisse und um Frauen auf ihrem Karriereweg ebenso zu unterstützen wie Clubs und Verbände, wurde die FUSSBALL KANN MEHR gGmbH gegründet.

Es geht darum, allen Menschen die Möglichkeit zu geben, zu partizipieren und ihr Engagement einzubringen. Denn Fußball kann noch so viel mehr, wenn sichtbar wird, wie viele Menschen daran glauben.

Wir als FUSSBALL KANN MEHR gGmbH, Netzwerkpartnerin von Klischeefrei im Sport, sehen die Notwendigkeit von konsequenten Maßnahmen zur Geschlechtergerechtigkeit auf allen Ebenen im organisierten Fußball. Häufig wird die männliche Dominanz mit dem Fehlen geeigneter Kandidatinnen begründet oder es werden einzelne Protagonistinnen als Argument dafür genutzt, dass erfolgreiche Karrieren für Frauen entweder durchaus möglich oder von vornherein zum Scheitern verurteilt sind.  

Aus Ausnahmen entsteht allerdings keine Kraft. Und auch kein struktureller Unterbau. Es braucht eine konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Geschlechtergerechtigkeit auf allen Ebenen des organisierten Fußballs. Es gibt keinen Grund, warum nicht mehr Frauen im (Profi-)Fußball arbeiten sollten. Ein inklusives und vielfältiges Umfeld trägt dazu bei, dass alle Beteiligten ihr volles Potenzial ausschöpfen können und somit auch der Erfolg des gesamten Teams gesteigert wird.

Zielsetzung

Wir wollen mehr Frauen für das Berufsfeld Fußball gewinnen. Denn diese sind im Fußball,  speziell in den Führungspositionen, noch immer stark unterrepräsentiert. Offene Stellen werden im Fußball weiterhin stereotyp und innerhalb des eigenen Netzwerkes besetzt.

Das Thema Diversity steckt innerhalb der Branche noch in den Kinderschuhen. Oft fehlt es, speziell in den Führungsebenen, an Bewusstsein und dem Willen für diese Thematik. Es herrschen Vorurteile, Stereotypen und Diskriminierung. Zudem fehlt es Frauen oft an Vorbildern, was dazu führt, dass sich viele weibliche Fachkräfte nicht vorstellen können, im Fußball tatsächlich in Entscheidungspositionen zu gelangen.

Leider fehlt im Fußballgeschäft nach wie vor das Bewusstsein dafür, verschiedene Kompetenzen und unterschiedliche Biografien einzubringen, die nicht nur die Vielfalt der Bevölkerung repräsentieren, sondern auch maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen beitragen können. Wir möchten dies ändern – strukturell und in der Vermittlung von Handlungsempfehlungen bezüglich des Umgangs und Abbaus von Vorurteilen und Stereotypen.

Aktivitäten/Angebote

Wir unterstützen Gender-Diversity im Fußball über vier Säulen:

Über Kooperationen mit Vereinen, Verbänden und Institutionen, die Frauen und Diversität im Fußball fördern wollen: Wir beraten die Vereine, Verbände und Institutionen mit unserem eigenen Knowhow und unterstützten bei der Entwicklung von Diversitätsstrategien und der Umsetzung von Veränderungsprozessen. Gemeinsam werden klare Diversity-Ziele erarbeitet. Wir begleiteten weiter auf dem Weg der Umsetzung.

Mit Netzwerk: Über die Community-Plattform bieten wir Zugang für alle Personen, die überzeugt sind, dass Fußball mehr kann. Dort bringen wir als FUSSBALL KANN MEHR Menschen zusammen, fördern den Meinungsaustausch und Diskussionen und nutzten die Kraft des Netzwerks, mit dem Ziel, konkrete Lösungen in die Umsetzung zu bringen. Dies geschieht über digitale Events zu diversen Themen. Wir bieten in spezifischen digitalen Räumen Möglichkeiten für den weiteren Austausch an. Wir teilen außerdem auf der Plattform Stellenausschreibungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktuelle News und Entwicklungen im Berufsfeld Fußball.

Im Bereich Entwicklung unterstützen und begleiten wir Entwicklungsprozesse in den Karrieren aktiver Fußballer*innen durch die Vermittlung geeigneter Bildungsmaßnahmen mit ausgewählten Partnern. Das Ganze wird durch Sponsoren ermöglicht. Unser Team entwickelt Bildungsmaßnahmen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Frauen ausgerichtet sind und das notwendige Branchenwissen berücksichtigen. 

Und basierend auf dem Netzwerk und unserer Kompetenz finden die Mitglieder Frauen für Führungspositionen im Fußball (Vermittlung). Dafür arbeiten wir mit Expertinnen der auf Frauen spezialisierten Personalberatung New Chapter zusammen. Gemeinsam helfen sie dabei, vakante Positionen mit Frauen zu besetzen und Diversitätsziele zu erreichen.

Klischeefreie Sportkultur?!

Für eine klischeefreie Sportkultur wünsche ich mir, dass wir uns nichts wünschen müssten. Die Personen in den Führungspositionen sollen selbst merken, welches Potenzial sie ohne ein einladendes, inklusives und bereicherndes Arbeitsumfeld verpassen. Daran anknüpfend, müssen die passenden Maßnahmen konzipiert und umgesetzt werden. 

Vernetzung/Unterstützung  

Du glaubst an die verändernde Kraft von Fußball und möchtest Teil der FUSSBALL KANN MEHR-Bewegung sein? Dann trete mit uns in Kontakt, unterstütze uns und vernetze dich!

Interessierte können sich über die Community Plattform anmelden und sich dort gerne direkt einbringen oder unter kontakt@fussballkannmehr.de Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

Alle Informationen zu FUSSBALL KANN MEHR gibt es auch unter: fussballkannmehr.de

Wir freuen uns über alle, die sich dem Engagement anschließen und mit uns Kontakt aufnehmen. Die Bereiche, in denen unterstützt werden kann, sind vielfältig – von der Einbringung bestimmten Knowhows über die Bereitstellung von Netzwerkmöglichkeiten.